早いもので今年もあと数日で2021年が終わろうとしています。
昨年に続き今年も新型コロナウイルスに翻弄された1年となりました。足元では変異株の感染拡大など不安な情報が溢れています。来年こそはマスクが外せる日常を願っています。
さて当社では本日が仕事納めになります。納会では全社で社内の10大ニュースを提出し、映像として流しています。2021年は事業の縮小、再編、撤退など大きな動きがある年となりました。


また社内表彰制度として「周南システム賞」の表彰も行ってます。今年は災害を未然に防止した内容で、2件が表彰されました。おめでとうございます！


2022年は寅年です。寅年は、成長や新しい始まりの年と言われています。まずは安全第一、そして飛躍の年にしたいと思います。
ネコ科最強動物とも言われているトラですが、残念ながらトラの写真は持ち合わせていません。
身内に同じネコ科の動物がいますのでをどうぞ！（眼差しに強い意志を感じます）


本年もご清覧いただきありがとうございます。
来年もよろしくお願いします。
良いお年をお迎えください。ご安全に！

今年もクリスマスがやってきました。
街は華やかなイルミネーションで飾られていますが、何となく’ワクワク’を感じられずにいたら、サンタクロースからケーキのプレゼントが届きました。
可愛いケーキを目にして、一気にクリスマス気分に！！
「可愛い」と「美味しい」に気分上昇。
サンタクロースさん、ありがとうございます！

皆さんこんにちは！
本日トクヤマグループで職場で起きるハラスメント防止セミナーが開催されました。
当社からは約60人が参加し、約2時間のセミナーを受講しました。
主に過去の判例から学ぶべき事例を取り上げ、弁護士が解説していくという進め方でした。


熱血指導型、部下いびり型など無自覚にハラスメントが行われている事例の紹介もあり、管理者には参考になったと思います。
以前のつぶやきでも触れましたが、アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）もハラスメントにつながります。正しく知識を習得するという意味で有意義なセミナーでした。